สรุปเอกสารและขั้นตอนการทำวีซ่า BOI VISA สำหรับทำงานในไทย

BOI วีซ่า คืออะไร?
BOI วีซ่า คือ วีซ่าประเภทพิเศษที่ออกโดยคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (Board of Investment: BOI) ของประเทศไทย โดยมีเป้าหมายเพื่อดึงดูดบริษัทต่างชาติให้เข้ามาลงทุนในประเทศไทย และดึงดูดบุคลากรที่มีทักษะความรู้ความสามารถขั้นสูงเข้ามาทำงานและพัฒนาอุตสาหกรรมเป้าหมายเพื่อยกระดับบริษัทของไทยให้มีมาตรฐานและมีนวัตกรรมที่ดีมากยิ่งขึ้น

ใบอนุญาตทำงาน
ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) คือเอกสารที่ออกให้โดยกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน เพื่อให้ชาวต่างชาติสามารถเข้ามาทำงานเป็นพนักงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยต้องมีการขอและได้รับอนุญาตจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก่อนเริ่มทำงาน

ความแตกต่างระหว่าง BOI วีซ่า กับ วีซ่าประเภทอื่นๆ
BOI วีซ่า เรียกได้ว่าเป็นวีซ่าพิเศษที่ออกมาเพื่อส่งเสริมการลงทุน และนำเข้าพนักงานต่างชาติที่มีทักษะสูง โดยจะได้รับสิทธิ์ประโยชน์ต่าง ๆ และการสนับสนุนจาก BOI ที่ค่อนข้างดีกว่า มีขั้นตอนในการขอที่ยุ่งยากน้อยกว่า เพราะสามารถขอได้ทั้งวีซ่าและใบอนุญาตทำงานได้ในที่เดียวกันที่ One Stop Service Center จามจุรีสแควร์ เมื่อเปรียบเทียบกับวีซ่า Non-B ที่เป็นวีซ่าสำหรับการทำงานของชาวต่างชาติตามปกติโดยทั่วไป ที่มีขั้นตอนยุ่งยากกว่า

สิทธิพิเศษในด้านต่าง ๆ ที่แตกต่างกับวีซ่า Non-B หรือวีซ่าประเภทอื่น ๆ เช่น

•    สิทธิในการพำนักในประเทศไทยสูงสุดเป็นระยะเวลา 4 ปี

•    รายงานตัวเพียงปีละ 1 ครั้ง จากปกติที่ต้องรายงานตัวทุก ๆ 90 วัน

•    สิทธิในการเดินทางกลับเข้ามาในราชอาณาจักรได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง

•    ได้รับยกเว้นไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงาน

•    ได้รับสิทธิการติดตามของคู่สมรสและบุตรโดยชอบตามกฎหมาย

•    คู่สมรสได้รับอนุญาตให้ทำงานได้ทุกที่ โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำงาน

หลักเกณฑ์ BOI สำหรับการจ้างคนต่างชาติเพื่อมาทำงานกับบริษัทมีอะไรบ้าง
1.ชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานกับบริษัทใน BOI ต้องมีอายุ วุฒิการศึกษา และประสบการณ์ในข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้
•    ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปี ในกรณีที่วุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งงานในระดับทั่วไป และมีอายุไม่ต่ำกว่า 22 ปี นับถึงวันที่ยื่นบรรจุตัว
•    ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 5 ปี ในกรณีที่วุฒิการศึกษาไม่ตรงกับตำแหน่งงาน หรือในกรณีที่มีตำแหน่งในระดับผู้จัดการ และมีอายุไม่ต่ำกว่า 27 ปี นับถึงวันที่ยื่นบรรจุตัว
2.คุณสมบัติในการพิจารณาสำหรับจ้างคนต่างชาติ
•    ต้องเป็นกิจการที่อยู่ในขั้นตอนขอรับการส่งเสริมฯ หรือได้รับบัตรส่งเสริมฯ แล้ว
•    คนต่างชาติ ต้องเป็นช่างฝีมือ ผู้ชำนาญการ
•    มีเหตุผลและความจำเป็นต้องจ้างทำงานในกิจการ BOI
•    คนต่างชาติที่จะทำงานต้องได้รับการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราว คือ Non-B ประเภทธุรกิจ หรือ Non-IB ประเภทการลงทุนภายใต้กฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมลงทุน
3.ชาวต่างชาติที่จะทำงานกับบริษัทใน BOI จะต้องเป็นบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ มีความเชี่ยวชาญและชำนาญการ หรือเป็นช่างฝีมือ เพื่อช่วยพัฒนาองค์กรและเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันกับต่างประเทศ

เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับการขอ BOI วีซ่า
•    หนังสือเดินทาง (Passport) พร้อมสำเนาหนังสือเดินทางทุกหน้าที่มีการประทับตรา
•    รูปถ่ายขนาด 4×6 เซนติเมตร เป็นไฟล์ดิจิตอล สำหรับอัพโหลดขึ้นระบบ Single Window
•    หนังสืออนุมัติการส่งเสริมการลงทุนจาก BOI (BOI Promotion Certificate) ของบริษัท
•    ใบอนุญาตประกอบธุรกิจ (ถ้ามี)
•    สำเนาใบทะเบียนบริษัท (Company Registration Documents)
•    แบบฟอร์มคำขอวีซ่า (Visa Application Form)
•    เอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็น เช่น หนังสือเชิญจากบริษัทในประเทศไทย ประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน เป็นต้น

เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับการขอใบอนุญาตทำงาน
•    หนังสือเดินทาง พร้อมสำเนาทุกหน้าที่มีการประทับตรา
•    วีซ่าประเภท Non-Immigrant B (หรือ BOI วีซ่า สำหรับผู้ที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุน)
•    รูปถ่ายขนาด 4×6 เซนติเมตร เป็นไฟล์ดิจิตอล สำหรับอัพโหลดขึ้นระบบ Single Window
•    เอกสารอื่น ๆ ที่จำเป็น เช่น หนังสือเชิญจากนายจ้าง สำเนาใบทะเบียนบริษัท ที่ออกโดยกรมพัฒนาธุรกิจการค้า กระทรวงพาณิชย์ เป็นต้น
สรุป
การมี BOI วีซ่า และ ใบอนุญาตทำงาน ไม่เพียงแต่จะช่วยให้บริษัทที่ได้รับการส่งเสริมการลงทุนจากคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) สามารถนำเข้าผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารระดับสูงจากต่างประเทศมาเสริมทัพในการดำเนินงานได้แล้ว ยังช่วยให้เกิดการถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์ ตลอดจนช่วยพัฒนาทักษะให้กับบุคลากรในประเทศได้อีกด้วย